為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技特派員工作的重要指示精神，扎實開展科技特派員工作，近年來市科技局改革創(chuàng)新科技特派員工作思路，堅持協(xié)同發(fā)力、壯大隊伍、創(chuàng)新模式，全市科技特派員工作再上新臺階，科技特派員工作積極性明顯提高，社會影響力不斷擴大，有效助推了全市脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。

一是出臺政策，協(xié)同發(fā)力。2020年5月，市科技局聯(lián)合市委組織部、發(fā)改委、教育局等12家單位發(fā)文，出臺了《咸陽市深入推進科技特派員制度實施方案》和《2020年市級科技特派員申報工作方案》，聚焦可操作性，各部門協(xié)同發(fā)力，較好的激發(fā)了廣大科技特派員工作積極性。

二是支持科技特派員項目。近年來的市科技計劃項目申報指南，以及新出臺的《咸陽市深入推進科技特派員制度實施方案》中，都明確指出科技特派員項目優(yōu)先支持。近兩年，科技計劃支持科技特派員項目25項，落實省級科技特派員項目4項。

三是改革服務(wù)模式。以前科技特派員工作的服務(wù)模式主要是開展點對點科技服務(wù)，形式單一。近年來，增加反向科技特派員和法人科技特派員，鼓勵特派員組團服務(wù)。特別是，各基層縣區(qū)針對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅的需要，都有針對性的組建了不同產(chǎn)業(yè)類型的的科技服務(wù)團，實現(xiàn)了全市貧困村科技特派員全覆蓋，為全市脫貧攻堅提供了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐。

四是壯大科技特派員隊伍。根據(jù)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和發(fā)展的需要，補充新鮮血液，壯大科技特派員隊伍。近兩年，選派“三區(qū)”科技人才43人，認(rèn)定市級科技特派員38人、涉農(nóng)首席農(nóng)藝師25人，增加省級反向科技特派員14人，科技特派員力量更壯大，科技特派員服務(wù)范圍更廣、更全面。

五是表彰獎勵，營造良好氛圍。為了激發(fā)科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和科技特派員投身鄉(xiāng)村振興、科技扶貧工作的積極性和創(chuàng)造性，每年堅持開展科技特派員表彰獎勵工作。近兩年，經(jīng)基層推薦、綜合評審，授予32個單位“咸陽市科技扶貧工作先進單位”榮譽，授予49名同志“咸陽市優(yōu)秀科技特派員”榮譽。