銅川市、安康市、楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化主管部門，省級有關(guān)部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024年度工程系列中、高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、評審范圍
（一）我省工業(yè)和信息化行業(yè)（不含已設(shè)立工程系列中、高級評審委員會的市、部門、單位）國有企事業(yè)單位在職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達到國家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加職稱評審。
（二）不得申報或延遲申報的情形
1.近五年年度考核有不合格的，不得申報。
2.受到黨政紀處分，處分期未滿的，不得申報。
3.提供虛假申報材料，取消當(dāng)年參評資格，從次年起3年內(nèi)不得申報。
4.任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，任職年限條件延遲3年申報。
二、申報條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法及法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。
3.熱愛本職工作，認真履行崗位職責(zé)。
4.近5年個人年度考核均為合格以上等次。
5.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2020-2024年每年完成繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時，專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時。
6.具有國家教育行政部門認可的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。
7.實行專業(yè)技術(shù)崗位管理的單位，須按照申報人數(shù)與空缺崗位數(shù)1∶1的比例申報；年內(nèi)無空缺崗位或未落實評聘結(jié)合要求的單位，暫不開展申報工作。
（二）學(xué)歷、資歷條件
1．申報高級工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師2年以上；
（2）獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師資格，聘任工程師5年以上；
（3）后取本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；
（4）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師5年以上；
（5）后取大專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師5年以上；
（6）在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上，聘任工程師5年以上；
（7）在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
2．申報工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認定為工程師；
（2）獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，聘任助理工程師2年以上；
（3）大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)，聘任助理工程師4年以上；
（4）中專畢業(yè)，確因業(yè)績突出，從事本專業(yè)工作15年以上，聘任助理工程師4年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可由所在單位破格推薦申報評審工程師。
（三）業(yè)績成果條件
1．申報高級工程師任職資格
聘任工程師期間，具備下列業(yè)績成果其中兩條；縣及縣以下基層申報人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報人員，具備下列業(yè)績成果其中一條。具體如下：
（1）聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中第一作者不少于2篇，第3篇論文可用項目報告、專項工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件等替代），每篇字數(shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或者著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。
（2）主持或作為主要完成人獲得國家科學(xué)技術(shù)獎（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎）；或者?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎三等獎以上獎勵（二等獎前7名，三等獎前3名）。
（3）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項以上，為前五完成人；或獲得國家授權(quán)的實用新型專利2項以上，均為前三完成人。
（4）主持或作為前七完成人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點科研項目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（5）主持或作為前五完成人完成1項以上?。ú浚┘壙蒲许椖?，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（6）主持或作為前五完成人完成1項以上大中型工程設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項目，通過項目鑒定或驗收，經(jīng)實踐檢驗并經(jīng)同行專家鑒定，公認取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（7）主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項目，取得較好的經(jīng)濟效益并獲得中央企業(yè)集團、省屬大型企業(yè)集團、廳局級或市級表彰獎勵。
（8）主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項以上重點新產(chǎn)品的研制、設(shè)計制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效。
（9）參與編制過國家、省級、市級1項以上技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，該標準或規(guī)范已頒布實施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
（10）主持或作為前五完成人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過相關(guān)部門鑒定或驗收。
（11）任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人，企業(yè)銷售額達3000萬元以上，并安置300名以上人員就業(yè)，幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收。
（12）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實際工作中發(fā)揮重要作用。
對學(xué)歷、資歷不符合要求，但工作實績突出的專業(yè)技術(shù)人才，達到上述科研、業(yè)績條件中任意三條，可破格申報。
2．申報工程師任職資格
聘任助理工程師期間，需具備下列業(yè)績成果其中兩條；縣及縣以下基層申報人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報人員，具備下列業(yè)績成果其中一條。具體如下：
（1）聘任助理工程師期間，在本專業(yè)較有影響的期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇，每篇字數(shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖。
（2）作為參與人獲得國家科學(xué)技術(shù)獎（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎）；或者?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步獎三等獎以上獎勵。
（3）作為參與人獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項以上；或獲得國家授權(quán)的實用新型專利2項以上。
（4）作為參與人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點科研項目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（5）作為參與人完成1項以上省（部）級科研項目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
（6）作為參與人完成1項以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項目，通過項目鑒定或驗收，經(jīng)實踐檢驗并經(jīng)同行專家鑒定，公認取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（7）作為參與人承擔(dān)過1項以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進創(chuàng)新、設(shè)備改進、成果產(chǎn)業(yè)化等項目，通過項目鑒定或驗收，經(jīng)實踐檢驗并經(jīng)同行專家鑒定，公認取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（8）作為參與人承擔(dān)過1項以上重點新產(chǎn)品的研制、設(shè)計制造、安裝或調(diào)試工作，通過項目鑒定或驗收，經(jīng)實踐檢驗并經(jīng)同行專家鑒定，公認取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（9）作為參與人編制過國家級、省級、企業(yè)1項以上技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，該標準或規(guī)范已頒布實施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
（10）作為參與人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白（或?qū)夹g(shù)有較大提升），并通過相關(guān)部門鑒定或驗收。
（11）擔(dān)任中、小型項目負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人；或者主持過小項目的全過程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效；或者參與了相關(guān)行業(yè)課題調(diào)研；或者能夠撰寫專題技術(shù)報告。
三、材料申報
根據(jù)工作安排，2024年度職稱評審實行網(wǎng)上申報。所有申報材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。
（一）個人申報
申報人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)并注冊，按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關(guān)電子佐證材料。申報系統(tǒng)根據(jù)申報人員提交信息自動生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。申報人員確認填報的評審材料無誤后，提交所屬單位審核。
破格申報人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請表》，各級單位填寫意見并加蓋公章后，申報人員生成JPG或PDF格式文件上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，并提交所屬單位審核。
（二）用人單位初審
申報人員所屬單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核申報人員信息，將《一覽表》在本單位公示（5個工作日）無異議后，將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄，提交主管單位審核。實行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，須上傳崗位聘用情況。審核不通過的材料，用人單位填寫審核意見后回退申報人員。
（三）逐級審核推薦
有關(guān)市（區(qū)）人力資源和社會保障局、省級有關(guān)部門、各有關(guān)企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的申報人員信息。審核通過后，通過系統(tǒng)導(dǎo)出匯總花名冊，打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件同委托評審函一起上傳，提交省工業(yè)和信息化廳職稱評審委員會。審核不通過的材料，填寫審核意見后回退推薦單位。
中央駐陜及省外單位委托代為評審的，須按照隸屬關(guān)系由其人事管理權(quán)所屬單位向省人力資源和社會保障廳出具書面委托評審函；未經(jīng)書面委托的申報材料不予接收。
四、有關(guān)事項
（一）職稱資格確認
外?。ê醒腭v陜、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人員，按照職稱確認工作要求和我省對本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進行重新確認。評委會對申報人可同時進行職稱確認和職稱晉升評審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的，須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進行轉(zhuǎn)換評審。
（三）高技能人才貫通政策
高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評審條件按照《關(guān)于進一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號）執(zhí)行。
（四）部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
根據(jù)人力資源和社會保障部和相關(guān)國家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，對應(yīng)關(guān)系按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2019〕181號）執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。
（五）評審政策傾斜
1．縣及縣以下基層單位（不含市轄區(qū)）申報人員，可按照《關(guān)于進一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號）申請“定向評價、定向使用”，定向評價的職稱證書標注“基層”字樣，調(diào)離基層單位須轉(zhuǎn)評確認職稱資格。
2．全職完成駐村扶貧等工作的申報人員，按照《關(guān)于進一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號）第六條享受政策傾斜。
3．鄉(xiāng)村振興人才按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號）執(zhí)行。
4．援藏援疆援青申報人員，注重考察援派期間工作業(yè)績、實際貢獻和支援成果，對繼續(xù)教育學(xué)分不作要求；對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文；選擇在我省參加職稱評審時，可視頻通話答辯或免除答辯。援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報。
（六）綠色通道考核認定
突出貢獻人才和引進高層次人才考核認定，按照《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。
（七）科技成果轉(zhuǎn)化支持政策
技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才按照《關(guān)于做好陜西省高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)人才職稱評審工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕31號）及《關(guān)于印發(fā)〈加快推動技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊伍建設(shè)八條措施〉的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2024〕225號）執(zhí)行。
（八）名詞說明
本通知中“以上”和“以下”均含本級。
五、收費標準
按照我省核定的收費標準，中級職稱評審每人200元、高級職稱評審每人400元，收費時間另行通知。
地址：省工業(yè)和信息化廳教育培訓(xùn)中心（西安市新城區(qū)西五路62號）
六、有關(guān)說明
（一）申報人員和有關(guān)單位要認真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評審操作手冊》（網(wǎng)上申報系統(tǒng)主頁可下載），按照《手冊》規(guī)范進行操作，以免影響正常評審。職稱評審電子化申報材料須嚴格按照要求制作和上傳，具體要求見附件《申報職稱評審材料的有關(guān)說明》。2020年起，職稱資格證書為電子證書。
（二）參評材料若存在涉密情況的，參評材料須進行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報送，所有報送材料不再退回。
（三）申報人員的學(xué)歷、任職資格年限計算時間截止為2024年12月31日，參評論文、科研項目等發(fā)表、完成時間截止2024年9月22日。手冊、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評論文。
（四）申報高級職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯，答辯內(nèi)容為申報專業(yè)相關(guān)知識。答辯安排另行通知。
（五）請申報人員及各單位按時完成申報、審核、上傳等工作。個人網(wǎng)上申報時間截止2024年9月22日，推薦單位、主管單位審核時間截止2024年10月12日，逾期不予受理。
（六）申報過程中如有疑問，請聯(lián)系省工業(yè)和信息化廳職稱工作辦公室。
聯(lián)系人：魏佳男 029-63915540 梁小軼 029-89622105
附件：1.電子化評審材料填報說明
2.職稱申報人員公示證明（模板）
3.委托評審函（模板）
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省工業(yè)和信息化廳
2024年8月27日
