各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化主管部門，省級有關部門，各有關單位：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2024年度實驗技術系列中、高級職稱評審工作有關事項通知如下：
一、評審范圍及專業(yè)
（一）我省除高校以外的企事業(yè)單位、科研院所等單位，在實驗技術一線崗位從事實驗研究、實驗教學、實驗服務、實驗管理等工作，具備相應的專業(yè)技術能力和水平，認真履行崗位職責和義務的專業(yè)技術人員。公務員和參照公務員法管理的工作人員及達到國家法定退休年齡的專業(yè)技術人員不參加職稱評審。
（二）實驗技術系列評審專業(yè)領域為：機械、建設、電子、材料、化工、電氣、儀器儀表、礦業(yè)、土木、地質、石油與天然氣、水利、冶金、質量、生物、核工程、環(huán)境、輕工、食品、計量、標準化、紡織、力學、物理等。
（三）不得申報或延遲申報的情形
1．近五年年度考核有不合格的，不得申報。
2．受到黨政紀處分，處分期未滿的，不得申報。
3．提供虛假申報材料，取消當年參評資格，從次年起3年內不得申報。
4．任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，任職年限條件延遲3年申報。
二、申報條件
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法及法律法規(guī)。
2．具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風端正。
3．熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
4．近5年個人年度考核均為合格以上等次。
5．按要求完成繼續(xù)教育培訓學習，2020-2024年每年完成繼續(xù)教育公需課學習不少于24學時，專業(yè)課學習不少于56學時。
6．具有國家教育行政部門認可的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷或學位。
7．實行專業(yè)技術崗位管理的單位，須按照申報人數(shù)與空缺崗位數(shù)1∶1的比例申報；年內無空缺崗位或未落實評聘結合要求的單位，暫不開展申報工作。
（二）學歷、資歷及業(yè)績條件
1．實驗師
（1）具有博士學位；或具有碩士學位，取得相關專業(yè)崗位助理級職稱后，從事實驗工作滿2年；或具有本科學歷、學士學位、?？茖W歷，取得相關專業(yè)崗位助理級職稱后，從事實驗工作滿4年。
（2）熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有獨立設計實驗方案、創(chuàng)造實驗條件能力，有嫻熟的實驗技能、技巧和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決本專業(yè)范圍內實驗技術問題；或參與實驗課程教學或指導課程實驗，且教學效果良好。
（3）具有指導和培訓助理實驗師的能力。獨立完成過一定數(shù)量較復雜的實驗任務，為教學、科研、生產(chǎn)等提供高水平服務。改進實驗技術取得過較好的成效。
（4）承擔本單位或區(qū)域實驗室建設與管理工作，維護實驗安全，參與團隊及學科建設和其它社會服務工作。
（5）取得助理實驗師職稱后，業(yè)績成果符合下列條件中的任意兩項（含）以上：
①參與完成市（廳）級及以上實驗項目或研究課題；或者參與完成實驗室、專業(yè)技術服務平臺或公共實驗服務平臺規(guī)劃、建設、管理或功能提升項目，相關項目已通過驗收，并具有相關政府部門文件證書等證明材料（需提供項目合同及鑒定驗收報告等支撐材料）。
②作為參與人獲得國家科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎）；或者獲得?。ú浚┘壸匀豢茖W、技術發(fā)明、科技進步獎三等獎及以上獎勵。
③獲得市級及以上黨委、政府表彰的榮譽稱號或入選市級人才工程項目（需提供批復文件及證書）。
④參與研制改造實驗儀器設備，或者掌握大型儀器設備的操作與維修，或者負責實驗室精密儀器設備的調試、維護和檢修等，能夠排除實驗工作中有關儀器設備的常見故障，對相關工作形成報告，并由所在單位出具證明材料。
⑤參與制定國家、行業(yè)、地方標準、團體技術標準、技術規(guī)范，該標準或規(guī)范已頒布實施，并具有相關部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國家授權的發(fā)明專利1項；或獲得國家授權的實用新型專利2項以上。
⑦在較有影響的公開出版期刊上發(fā)表實驗技術相關論文2篇，每篇字數(shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表實驗技術相關論文1篇；或出版實驗技術相關著作或教材1部，著作須具有ISBN書號，獨著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上，并有相關證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡查詢截圖。
對學歷、資歷不符合要求，但工作實績突出的專業(yè)技術人員，達到上述業(yè)績、成果條件中任意三條，可破格申報。
2．高級實驗師
（1）具有博士學位，并在實驗師崗位工作滿2年；或具有本科及以上學歷或學士及以上學位，并在實驗師崗位工作滿5年。
（2）具有堅定的職業(yè)信念，在教學科研支撐、人才培養(yǎng)、社會服務等方面做出重要貢獻，具有較強的實驗創(chuàng)新能力，取得較突出的實驗業(yè)績成果。
（3）系統(tǒng)掌握扎實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟練掌握本專業(yè)領域重要實驗技術，具有跟蹤本專業(yè)崗位領域國內外實驗技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、組織本專業(yè)領域重要實驗、解決本專業(yè)領域的關鍵性實驗技術問題的能力。從事實驗教學人員須系統(tǒng)掌握實驗教學課程體系和專業(yè)知識，講授實驗教學課程或實際指導實驗，教學效果優(yōu)良。
（4）培養(yǎng)本專業(yè)崗位中、初級實驗技術人才，提高其技術能力和工作水平，指導開展實驗與實踐。
（5）承擔本單位或區(qū)域實驗室建設與管理工作，掌握實驗室安全系統(tǒng)知識技能，識別和解決重要危險源，參與團隊及學科建設和其它社會服務工作。
（6）取得實驗師職稱后，業(yè)績成果符合下列條件中的任意兩項（含）以上：
①參與完成國家級實驗項目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成?。ú浚┘墝嶒烅椖炕蜓芯空n題；或者作為主要成員（排名前5）完成實驗室、專業(yè)技術服務平臺或公共實驗服務平臺規(guī)劃、建設、管理或功能提升項目，相關項目已通過驗收，并具有相關政府部門文件證書等證明材料（需提供項目合同及鑒定驗收報告等支撐材料）。
②獲得國家科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎）；或者省（部）級自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎三等獎及以上獎勵。
③獲得市級及以上黨委、政府表彰的榮譽稱號或入選市級人才工程項目（需提供批復文件及證書）。
④負責研制改造實驗儀器設備，在實踐中使用效果良好；或者掌握大型儀器設備的操作與維護，明確判斷儀器設備故障，改進操作方法，解決關鍵問題，對相關工作形成報告，并由所在單位出具證明材料。
⑤作為主要成員（排名前5）制定國家、行業(yè)、地方標準、技術規(guī)范，或主持制定團體技術標準，該標準或規(guī)范已頒布實施，并具有相關部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國家授權的發(fā)明專利1項，為前五完成人；或獲得國家授權的實用新型專利2項以上，均為前三完成人。
⑦在較有影響的公開出版期刊上發(fā)表實驗技術相關論文3篇（其中第一作者不少于2篇，第3篇論文可用試驗技術相關總結報告等替代），每篇字數(shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表實驗技術相關論文1篇；或出版實驗技術相關著作或教材1部，著作須具有ISBN書號，獨著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上，并有相關證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡查詢截圖。
對學歷、資歷不符合要求，但工作實績突出的專業(yè)技術人員，達到上述業(yè)績、成果條件中任意三條，可破格申報。
3．正高級實驗師
（1）一般應具有本科及以上學歷或學士及以上學位，并在高級實驗師崗位工作滿5年。
（2）具有堅定的職業(yè)信念，在教學科研支撐、人才培養(yǎng)、社會服務等方面做出突出貢獻，具有很強的實驗創(chuàng)新能力，取得突出的實驗業(yè)績成果。
（3）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，學術造詣或技術實踐能力強，全面掌握本專業(yè)領域實驗進展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠針對實驗工作提出建設性構想，對實驗技術、實驗能力以及實驗室建設做出突出貢獻，推動本專業(yè)發(fā)展。
（4）負責本專業(yè)崗位實驗技術隊伍建設，培養(yǎng)本專業(yè)崗位實驗技術人才，提高其技術能力和工作水平，指導開展實驗與實踐。
（5）承擔本單位或區(qū)域實驗室建設與管理工作，掌握實驗室安全系統(tǒng)知識技能，識別和解決重要危險源，參與團隊及學科建設和其它社會服務工作。
（6）取得高級實驗師職稱后，業(yè)績成果符合下列條件中的任意兩項（含）以上：
①作為主要成員（排名前5）完成國家級實驗項目或研究課題；或者作為主要成員（排名前5）完成2項以上?。ú浚┘墝嶒烅椖炕蜓芯空n題；或者作為主要成員（排名前5）完成2項以上實驗室、專業(yè)技術服務平臺或公共實驗服務平臺規(guī)劃、建設、管理或功能提升項目，相關項目已通過驗收，并具有相關政府部門文件證書等證明材料（需提供項目合同及鑒定驗收報告等支撐材料）。
②獲得國家科學技術獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎）；或者?。ú浚┘壸匀豢茖W、技術發(fā)明、科技進步獎三等獎及以上獎勵（二等獎前5名，三等獎第1名）。
③獲得市級及以上黨委、政府表彰的榮譽稱號或入選市級人才工程項目（需提供批復文件及證書）。
④負責大型儀器設備的操作與維護，研制改造實驗儀器設備、大型應用系統(tǒng)或開發(fā)大型儀器設備功能，解決關鍵問題，對相關工作形成報告，并由所在單位出具證明材料。
⑤作為主要成員（排名前5）制定國際、國家技術標準，或作為主要成員（排名前3）制定行業(yè)技術標準，或主持制定地方標準，該標準已頒布實施，并具有相關部門文件證書等證明材料。
⑥獲得國家授權的發(fā)明專利1項，為第一完成人；或獲得國家授權且已轉化應用的實用新型專利3項以上，均為第一完成人（實用新型專利需提供轉化應用支撐材料）。
⑦作為第一作者在核心期刊上公開發(fā)表實驗技術相關論文2篇，每篇論文不少于2000字；或出版實驗技術相關著作或教材1部，著作須具有ISBN書號，獨著10萬字以上或合著本人完成10萬字以上，并有相關證明材料。論文、著作均需提供網(wǎng)絡查詢截圖。
對學歷、資歷不符合要求，但工作實績突出的專業(yè)技術人員，達到上述業(yè)績、成果條件中任意三條，可破格申報。
三、申報程序
根據(jù)工作安排，2024年度職稱評審實行網(wǎng)上申報。所有申報材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。
（一）個人申報
參評人員向所屬單位提出申請，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)并注冊，按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關電子佐證材料。申報系統(tǒng)根據(jù)參評人員提交信息自動生成《專業(yè)技術任職資格申報人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。參評人員確認填報的評審材料無誤后，提交所屬單位審核。
破格申報人員需在系統(tǒng)中導出《破格申請表》，各級單位填寫意見并加蓋公章后，申報人員生成JPG或PDF格式文件上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，并提交所屬單位審核。
（二）用人單位初審
申報人員所屬單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核申報人員信息，將《一覽表》在本單位公示（5個工作日）無異議后，將公示結果上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄，提交主管單位審核。實行專業(yè)技術崗位管理的事業(yè)單位，須上傳崗位聘用情況。審核不通過的材料，用人單位填寫審核意見后回退申報人員。
（三）逐級審核推薦
有關市（區(qū)）人力資源和社會保障局、省級有關部門、各有關企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的申報人員信息。審核通過后，通過系統(tǒng)導出匯總花名冊，打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件同委托評審函一起上傳，提交省工業(yè)和信息化廳職稱評審委員會。審核不通過的材料，填寫審核意見后回退推薦單位。
中央駐陜及省外單位委托代為評審的，須按照隸屬關系由其人事管理權所屬單位向省人力資源和社會保障廳出具書面委托評審函；未經(jīng)書面委托的申報材料不予接收。
四、有關事項
（一）職稱資格確認
外省（含中央駐陜、軍隊轉業(yè)）調入我省的實驗技術系列專業(yè)技術人才職稱確認按照確認工作要求和我省對本專業(yè)技術職務任職條件進行重新確認。評委會對申報人可同時進行職稱確認和職稱晉升評審。
（二）職稱資格轉換
已評聘非實驗技術系列的專業(yè)技術人員，確因工作需要轉換到實驗技術崗位的，須在實驗技術崗位工作滿一年以上，按照職稱轉換工作要求和本專業(yè)技術職務任職條件進行轉換評審。
（三）高技能人才貫通政策
高技能人才申報專業(yè)技術職稱，本人從事專業(yè)須與申報的專業(yè)技術職稱專業(yè)相同或相近，具體評審條件按照《關于進一步做好高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜人社發(fā)〔2021〕36號）執(zhí)行。
（四）評審政策傾斜
1．縣及縣以下基層單位（不含市轄區(qū)）申報人員，可按照《關于進一步改革完善基層專業(yè)技術人才職稱工作的實施意見》（陜人社發(fā)〔2017〕47號）申請“定向評價、定向使用”，定向評價的職稱證書標注“基層”字樣，調離基層單位須轉評確認職稱資格。
2．全職完成駐村扶貧等工作的申報人員，按照《關于進一步加大貧困縣專業(yè)技術人才職稱評審支持政策的通知》（陜人社發(fā)〔2018〕49號）第六條享受政策傾斜。
3．鄉(xiāng)村振興人才按照《關于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜人社發(fā)〔2022〕34號）執(zhí)行。
4．援藏援疆援青申報人員，注重考察援派期間工作業(yè)績、實際貢獻和支援成果，對繼續(xù)教育學分不作要求；對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結、教學成果、技術推廣總結等可替代論文；選擇在我省參加職稱評審時，可視頻通話答辯或免除答辯。援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報。
（五）綠色通道考核認定
突出貢獻人才和引進高層次人才考核認定，按照《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》（陜人社發(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。
（六）名詞說明
本通知中“以上”和“以下”均含本級。
五、收費標準
按照我省核定的收費標準，中級職稱評審每人200元、高級職稱評審每人400元，收費時間另行通知。
地址：省工業(yè)和信息化廳教育培訓中心（西安市新城區(qū)西五路62號）
六、有關說明
1．符合評審、認定條件的初級職稱，可由屬地人力資源和社會保障部門、省級主管部門評審、認定，或具備人事管理權的用人單位、人事代理機構考核認定。
2．參評人員和有關單位要認真學習《陜西省職稱評審操作手冊》（網(wǎng)上申報系統(tǒng)主頁可下載），按照《手冊》規(guī)范進行操作，以免影響正常評審。職稱評審電子化申報材料須嚴格按照要求制作和上傳，具體要求見附件《申報職稱評審材料的有關說明》。2020年起，職稱資格證書為電子證書。
3．參評材料若存在涉密情況的，參評材料須進行脫密處理，在線下以紙質形式報送，所有報送材料不再退回。
4．參評人員的學歷、任職資格年限計算時間截止為2024年12月31日，參評論文、科研項目等發(fā)表、完成時間截止2024年10月31日。手冊、論文集、增刊、專刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評論文。
5．申報高級職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯，答辯內容為申報專業(yè)相關知識。答辯安排另行通知。
6．請參評人員及各單位按時完成申報、審核、上傳等工作。個人網(wǎng)上申報時間截止2024年10月31日，推薦單位、主管單位審核時間截止2024年11月14日，逾期不予受理。
7．申報過程中如有疑問，請聯(lián)系省工業(yè)和信息化廳職稱工作辦公室。
聯(lián)系人：魏佳男 029-63915540 梁小軼 029-89622105
附件：1.電子化評審材料填報說明
2.職稱申報人員公示證明（模板）
3.委托評審函（模板）
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省工業(yè)和信息化廳
2024年9月29日
